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欧阳帆

发布日期:2024/05/02 11:09:38

欧阳帆个人简介

 

姓名:欧阳帆            

系所:行政管理

职称/职务:副教授

研究方向:公共人力资源管理,政府改革与创新

联系方式:

邮箱:fanouyangcupl@126.com

通讯地址:北京市海淀区学院路丁11号新浦京集团350vip行管系,邮编:100083

教育背景:

1999.09-2003.07 中国政法大学(本科)

2005.09-2008.07 中国政法大学(硕士)

2008.09-2011.06  中国政法大学(博士)

工作经历:

2011.07-至今   新浦京集团350vip(北京)

学术兼职:

北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员

中国人民大学公共治理研究院研究员

中国人力资源开发研究会人才测评分会理事

科研综述:

聚焦公共管理研究,尤其是公共人力资源管理、公共人事制度、政府改革与创新等方面。前期研究探索了中国环境治理中的府际关系、政府与社会资本合作的现状与展望、政府形象系统与政务新媒体、新时代中国公务员管理新机制、国家治理体系中的选贤任能制度优势与创新发展研究。

学术成果

1. (译著)公共行政导论,中国人民大学出版社,2011.10

2. (教材)社会管理,中国人民大学出版社,20131

3. 论文:微博时代的政府形象系统,《信访与社会矛盾问题研究》,中国民主法制出版社, 2013.9

4. (专著)中国环境跨域治理研究,首都师范大学出版社,2014.11

5. 案例/论文:开通还是不开通,中国专业学位案例教学中心,2015.1

6. 论文:政府形象系统标准化研究,团结出版社,中国行政管理学会年会论文集,2015.8

7. 论文:微信时代的大学教师使命研究,《教育教学论坛》, 2016.11

8. (教材)公务员制度,高等教育出版社,2018.1

9. (教材)秘书文化导论,北京师范大学出版社,2018.3

10. 论文:瑞典学习圈模式在本科生导师制中的应用研究,载《教育现代化》, 2018.4

11. (专著)政府与社会资本合作PPP:理论、实务与展望,中国法制出版社,2018.8

12. 论文:瑞典学习圈模式在全程本科生导师制中的应用研究,载《中央高校基科研业务费项目研究成果论文集》, 2018.11

13. 论文:以善治为框架推动PPP模式再造,载《人民论坛》,2019.8

14. 论文:政府形象系统塑造与政务新媒体标准化,载《人民论坛》,2020.2

15. 案例/论文:王一处长的难题,中国专业学位案例教学中心,2020.5

16. 论文:Influence of Social Networks on Citizens’ Willingness to Participate in Social Governance: Evidence from China,载Complexity,2020.10

科研与教改项目(仅主持):

1. 北京市优秀青年人才项目京津冀环境跨域治理研究

2. 新浦京集团350vip(北京)中央高校基本科研业务费课题:中国环境跨域治理研究

3. 新浦京集团350vip(北京)中央高校基本科研业务费课题:国家治理体系中的选贤任能显著优势研究

4. 新浦京集团350vip(北京)秘书学课程本科教学改革项目

5. 新浦京集团350vip(北京)公共关系学课程本科教学改革项目

6. 新浦京集团350vip(北京)公务员制度课程建设

开设课程:

1. 研究生:人力资源开发与管理、公共管理前沿

2. 本科生:公共部门人力资源管理、公务员制度

招生方向:

公共部门人力资源管理